本篇文章给大家谈谈员工工作服装会计处理情况，以及员工工作服装会计处理情况怎么写对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
生产车间购买工作服的账务处理怎么做?
根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条规定：“企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
具体应怎么做账？公司采购工作服账务处理企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的，可不计入福利费。
员工工作服费用账务处理企业按在职员工人数，统一定制并要求工作时间统一着装的，可不计入福利费。由于现行增值税条例对工作服进项税额的抵扣没有作出规定，可参照企业所得税的规定，对工作服不计入福利费的进项税额进行抵扣。
先计入新准则中的”周转材料——低值易耗品“科目，领用时再按员工所属的部门不同计入有关费用科目。
工作服入账会计处理：如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。
对于服务性行业而言，比如餐饮业，一般都会为职工提供统一的服装，也就是我们说的工服。
企业购买员工服装的会计分录怎么做?
公司为员工购买工作服装，其会计分录如下：计提时：借：管理费用—职工福利费，贷：应付职工薪酬—职工福利费。支付时：借：应付职工薪酬—职工福利费，贷：管理费用—职工福利费，贷：应交税费—应交个人所得税，贷：银行存款。缴个税时：借：应交税费—应交个人所得税，贷：银行存款。
公司购买工作服会计分录在商场统一购买，然后作为企业的福利性支出发放给职工的服装：计提时的会计分录：借：管理费用——职工福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费应付职工薪酬属于负债类科目。应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
会计分录为：借：管理费用-劳保费应交税费-应交增值税（进项税额转出）贷：银行存款二，对于工作服装，企业先购置再使用，根据新会计准则的要求，使用“低值易耗品”进行核算。
具体应怎么做账？公司采购工作服账务处理企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的，可不计入福利费。
企业为了与客户有良好的合作关系往来，会给客户寄礼品，也会送员工作为员工的福利，对于企业购买服装送礼等会计分录该怎么做？企业购买服装送礼的会计分录 借：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存款/库存现金 应付职工薪酬科目是什么？应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
购买工作服的会计分录怎么做?
公司购买工作服，如果属于劳保范畴的工作服，可以直接记入相关成本费用科目的劳保费并直接在所得税前列支，否则应记入相关成本费用的福利费科目，年底与其他福利费一起按照税前可以列支的工资总额的14％测算，超支部分调增应纳税所得额。
公司为员工购买工作服装，其会计分录如下：计提时：借：管理费用—职工福利费，贷：应付职工薪酬—职工福利费。支付时：借：应付职工薪酬—职工福利费，贷：管理费用—职工福利费，贷：应交税费—应交个人所得税，贷：银行存款。缴个税时：借：应交税费—应交个人所得税，贷：银行存款。
具体的会计分录是借：折旧费用账户；贷：累计折旧账户。当工作服无法继续使用时，需要进行废弃处理，并计入相应的损失或收益。具体的会计分录是：借：损失或其他费用账户；贷：固定资产账户。公司购置和处理工作服时，需要遵循一定的会计政策。
购买工作服管理费用、应付职工薪酬等科目进行核算。会计科目分类是为了正确地掌握运用会计科目，了解会计科目的内容、用途和结构，就要根据一定的标准进行合理的分类，即根据会计科目所核算的会计对象的具体内容可分为资金运用、资金来源、成本费用、收入成果四大类。
在实际工作中，对于工作服装的账务处理一般分为以下几种情况。一，企业购置的工作服可以归属与劳动保护用品范畴，在账务处理时，直接计入劳保费用，如果取得的购置 为专用 ，可以抵扣进项税。
工作服会计分录做法如下：购买工作服 1，工作服一般按劳动保护用品处理 2，企业所得税规定 根据国家税务总局公告2011年第34号文件第二条规定，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第27条规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
报销员工工作服会计分录
1、报销工服的会计分录如下：借：管理费用/制造费用/生产成本--福利费 贷：应付职工薪酬--应付福利费 会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。
2、服装 报销会计分录如果该工作服是买给客户的：借：管理费用——业务招待费贷：银行存款/库存现金该工作服是给员工工作时穿的：借：管理费用——福利费贷：银行存款/库存现金此处需要注意的是，普通单位员工购买的工作服只做福利费处理，不可作为劳动保护费。
3、先入库其分录借，记录流程为：原材料-劳保用品-工作服；贷：库存现金/银行存款出库按使用部门做分录借；管理费用，产费用等科目，贷：原材料-劳保用品-工作服。
4、生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费 管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费 销售人员的工服应计入：销售费用--保用品费。福利性质的工服应计入：管理费用(或营业费用)--福利费，或者应付福利费科目。注：工作服按职工所在部门，计入相关的费用中。
关于员工工作服装会计处理情况和员工工作服装会计处理情况怎么写的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。
