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本文目录一览：
- 1、单位未发放完毕的职工工作服做存货么?还是购入一次做费用
- 2、求怎么做会计分录:有关部门领用工作服,其中:基本生产部门领用6套,机修...
- 3、帮扶北京承恩寺募集厨房煤气和工作服善款的公益活动
- 4、国有企业统一发工作服违纪吗
- 5、某企业购买职工工作服若干套,已知买上衣的钱比买裤子的钱多2400元。若...
- 6、听过西装品牌,但是貌似没有听过工作服品牌呢?你们听过吗?
单位未发放完毕的职工工作服做存货么?还是购入一次做费用
如果单价不高总额也不大的话，可以一次做费用，做好备查的实物登记簿，以后做好存储和发放登记就可以。如果单价高或者总额高还是建议作存货管理，否则税务稽查会有问题。
单位购买保安服应该和发给职工的工作服一样处理。购进时可以一次摊销，也可以按照存货-低值易耗品处理。一次摊销可通过“管理费用-劳动保护”科目核算；也可以购进时入库，领用时在通过上记科目核算。
公司为员工购买工作服，需要根据实际情况来确认对应的分录，如果作为企业职工的劳保用品入账，可以计入管理费用—劳保费科目，如果作为给员工的福利，则计入到管理费用—福利费等，如果实际由员工自己承担，则应该计入其他应收款科目。
求怎么做会计分录:有关部门领用工作服,其中:基本生产部门领用6套,机修...
以“5s”要求为标准，做好安全、卫生、文明生产工作，保持工作场地及卫生包干区整洁明快，物品摆放定位合理，设备状况清洁完好，有使用维护记录。 上班时须穿着整洁工作服和使用必要的劳防用品，注意行车和工作时的安全状况，未经批准人员严禁驾驶车辆，避免各种工伤及生产事故发生。
做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作，并有效的分析和改善问题，及时向主管提交不合格品质量分析调查报告。若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异常，品管员应及时将异常信息反馈至前道制程，以防前道制程品质问题的延续发生。
(1)是电击：焊接或切割工作工作中可能造成电击的设备包括，照明灯及各种电动工具。首先要注意设备，机具及动力配置是否安全，合格。其次要保持干燥并定期进行保养。 (2)是电弧辐射：电弧是一道强光，内含可见光，紫外线，红外线等。其辐射易造成人体眼睛及皮肤伤害。
帮扶北京承恩寺募集厨房煤气和工作服善款的公益活动
故还要为义工们募化二十件工作服，因为北京天冷已经下大雪了，厨房没有取暖设备，只有穿大棉袄做事，很不方便，穿上工作服既暖和也保护衣服不占油污。
国有企业统一发工作服违纪吗
采购工作服不是违法的，不管是国企还是私企都有自己的预算，在预算范围定制工作服即可，基本上国企都是有工作服的。
单位要求员工统一订制工作服，员工需自己承担一半费用，是不合法的。
工作服属于必要的劳动防护用品应当由用人单位免费为劳动者提供。用人单位要求劳动者承担服装费违法，工作服是为了用人单位的经营需要，应该用人单位承担。企业给职工发放工作服，其服装费计入“应付职工薪酬-职工福利”科目。
某企业购买职工工作服若干套,已知买上衣的钱比买裤子的钱多2400元。若...
带了12000元，买了120套，上衣每件60元，裤子每条40元。
假设这些人的工作效率相同，具体先安排多少人工作。
小明用2元买文具，买了6支铅笔，每支0.45元，余下的钱买圆珠笔，每支5元，可以买多少支？ 服装厂原计划做120套西服，每套西服用布8米，改进裁剪方法后。每套节约用布0.3米，原来用的布现在可做西服多少套？ 1一本故事书，原来每页排576字，排了25页。再版时字改小了，只需排18页。
[分析] 根据已知条件，甲厂生产一条裤子与一件上衣的时间之比为2：3；因此在单位时间内甲厂生产的上衣与裤子的数量之比为2：3；同理可知，在单位时间内乙厂生产上衣与裤子的数量之比是3：4；，由于，所以甲厂善于生产裤子，乙厂善于生产上衣。
甲乙共有钱2000元，甲把它的一半给乙，然后乙把它的1/3再给甲，之后甲把它的1/4给乙，这时乙比甲多650元，问最初两人各有多少元？ 5某工厂共...6一件上衣45元，裤子比上衣便宜12元，买一套衣服要多少元？ 6小白兔拔了14个萝卜，小灰兔拔的是它的3倍。
听过西装品牌,但是貌似没有听过工作服品牌呢?你们听过吗?
听过西装品牌，但是貌似没有听过工作服品牌呢？其实这个问题很简单，因为西装既可以针对企业团体定制，也可以针对个人高级定制，市场范围广，对于任何企业都拥有足够的市场基础，庞大的购买人群，足以支撑服装企业打造自己的服装品牌。
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OFFIY（国内品牌）西装单价：400-600 日系职场风格。这个牌子西装挺正的，肩膀比欧美系西装做的小不少，简直是小个子女生的救星，西装肩膀能合适我的真不好找，所以是我收藏的店铺（我155， 49kg）。性价比也挺强大。有比较正式的西装，也有日常一点的。
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什么牌子的休闲西服好啊 男性西服经典品牌 Hugo Boss Hugo Boss，这个崛起于上世纪70年代的德国品牌，不论设计或形象都刚味十足，传达一种大众化的男性服装风格。此品牌在1923年由Hugo Boss创建，以生产工作服、防水套装、雨衣和制服起家，一直到1972年才正式涉足时装界。
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