本篇文章给大家谈谈公司购买工作服进项可以抵扣吗为什么不能抵扣，以及公司购买工作服怎么入账对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、单位发放工作服,进项税额可否抵扣?
- 2、办公用品增值税专票可以抵扣吗?
- 3、工装增值税 能抵扣吗
- 4、工作服进项税可以抵扣吗
- 5、购买工作服计入什么科目,有增值税
- 6、服装鞋子开增值税专用 可以抵扣入帐吗
单位发放工作服,进项税额可否抵扣?
其进项税额可以从销项税额中抵扣。工作服作为劳保用品，发放给企业员工用于增值税应税项目，即用于员工生产使用，可以抵扣该批工作服的进项税额。
近日国家税务总局下发《关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条规定企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
视同销售处理，进项税可以抵扣，此部分采购业务及相关进项税要另外分开记帐；B、“...管理人员工作满一年是免费的...”：因工作服是外购货物，免费发给个人，虽然会用于工作方面，可能会被税务认定为个人消费，已成为消费品进入消费领域，其进项税不允许抵扣，该部分进项税转入进入相应采购成本。
（六）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务。因此，单位购进的工作服 用于以上六项范围内的不能扣除进项税额。发放的工作服列入管理费科目。《企业所得税税前扣除办法》第十五条管理费的规定是劳动保护费。您单位要改变“工作服”的叫法。应称谓“劳动保护费”。
是可以的，因为购入工作服发放员工属于集体福利，属于视同销售所以进项税可以扣。以下都是视同销售的行为，进项税都可以抵扣。
办公用品增值税专票可以抵扣吗?
1、根据上述规定买的办公用品取得增值税专用 是可以抵扣的。
2、如果是一般纳税人，购进办公用品取得增值税专票，进项税额是可以抵扣的。一般纳税人购进办公用品取得增值税专票的账务处理是，借：管理费用—办公费，应交税费—应交增值税（进项税额），贷：银行存款等科目。
3、用于生产免税产品的原材料进项税额可以从销项税中抵扣，购进的办公用品，增值税专票能抵扣。
4、您好，会计学堂李老师为您解答 一般纳税人收到办公用电脑的专票是可以抵扣的。
工装增值税 能抵扣吗
1、通常情况下，单位给员工订做工装开具的增值税专用 可以抵扣进项税，但需要满足以下条件： 内容必须符合税法规定，包括金额、单位名称、项目明细等。购买的工装必须用于单位的生产经营活动，并且可以提供相应的使用证明。单位需要在所属税务局登记为一般纳税人，并且按照规定申报纳税。
2、只要不属于《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）附件1第二十七条不得抵扣情形的，就可以一次性抵扣。
3、所以，如果你所说的工装属于劳保用品范围，就可以抵扣。
4、属于“企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用”产生的进项税额，可以按规定抵扣进项税额；（1）属于劳保范围的工作服产生的进项税额，可以按规定抵扣进项税额；（2）属于职工福利费性质的服装或工会经费开支范围的服装，其产生的进项税额，不可抵扣进项税额。
5、单位给员工购买工装开具增值税专用 可以抵扣税吗 可以抵扣，如果对方给你们开的是增值税专用 ，就可以抵扣，你在财务上完全可以认为是低值易耗品，税法上规定，与生产经营相关的增值税都是可以抵扣的。希望可以帮到你，选下最佳。
工作服进项税可以抵扣吗
可以。工作服是劳动保护用品，属于低值易耗品，根据《中华人民共和国增值税暂行条例》，购进低值易耗品用于生产增值税应税产品的可以抵扣进项税额。
近日国家税务总局下发《关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条规定企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除。
是可以的，因为购入工作服发放员工属于集体福利，属于视同销售所以进项税可以扣。以下都是视同销售的行为，进项税都可以抵扣。
购买工作服计入什么科目,有增值税
公司购买一批服装作为工服，取得增值税专用 ，会计分录应通过以下科目核算：生产工人的工服应计入：制造费用—劳保用品费；管理人员的工服应计入：管理费用—劳保用品费；销售人员的工服应计入：销售费用—保用品费；福利性质的工服应计入：管理费用—福利费。
应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用 可以抵扣进项税额。
应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款 购买劳保用品取得的增值税专用 可以抵扣进项税额。借：管理费用—劳保用品 应交税费—应交增值税(进项税额)贷：银行存款 企业生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费。企业管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费。
应交税费-应交增值税（进项税额) 1360 贷：银行存款 9360 其实，在A公司定做工作服，要看A公司开过来 的性质，如果A公司 上写的是加工服装，计入应付职工薪酬—福利费，视为对员工的福利。如果A公司 上写的是工作服，计入劳动保护费用，属于企业的劳动保护支出，不属于福利性质。
购买工作服的会计分录如果是企业根据员工的工作性质和特点，按在职员工人数统一制作并要求工作时统一着装的这种情况，那么是不能够计入福利费的。
服装鞋子开增值税专用 可以抵扣入帐吗
购买球鞋取得增值税专用发 票，如果球鞋属于劳保专用部分，可以抵扣；如果不属于劳动保护专用，则不得抵扣。国家税务总局关于修订《增值税专用 使用规定》的通知（国税发〔2006〕156号）：第十条 一般纳税人销售货物或者提供应税劳务，应向购买方开具专用发 票。
员工运动会买服装增值税发 票，不能抵扣。员工运动会属于单位工会组织的活动，也可理解为职工集体福利，与生产经营项目即增值税应税项目无关。
如果购买方是除其他个人以外的企业，是可以开增值税专用 的，并且购买方是一般纳税人按照一般计税方法缴纳增值税的话，是可以正常抵扣的；否则，不予以抵扣。
增值税一般纳税人依法取得增值税专用 ，所涉物品用于生产经营相关事项的，可以依法抵扣销项税。如题所述，该服装是生产经营中所配备的，例如工作服，是可以抵扣的。请予核实，依法操作。
公司购买工作服进项可以抵扣吗为什么不能抵扣的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于公司购买工作服怎么入账、公司购买工作服进项可以抵扣吗为什么不能抵扣的信息别忘了在本站进行查找喔。
