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本文目录一览：
- 1、员工激励方案范文三篇
- 2、室内设计实习总结范文
- 3、装修公司企划书范文
员工激励方案范文三篇
月度优秀员工奖：各部门每个月根据部门员工的工作绩效情况、工作态度、出勤率、月度绩效考核结果等推荐/评选1至多名月度表现优异的员工，作为部门月度优秀员工。
本次评选遵循民主、公开、公平、公正的原则，对被评优秀的人员，厂内将召开表彰大会，并对获奖人员颁发奖金和证书，对评选尾数的个别员工给予岗位警告。
晨会上表扬，集体记忆 晨会是一个非常好的激励员工的平台，公开透明的平台激励员工，会形成集体记忆，让员工更加有荣誉感，就是给足了面子，员工也会珍惜面子。不断认可与肯定 当员工做好一件工作时，他需要领导的一句肯定——不错！好样的！员工会倍感干劲。
员工激励方案模板 引导语：企业为表扬先进员工，表扬品质优秀的员工等，都会制定一些激励性的员工奖励制度。下面是我为你带来的员工激励方案范文，希望对你有所帮助。
重赏之下必有勇夫：物质激励是激励的基本方式 1奖金发放绝招：让奖金产生更大的效果 2没有钱是万万不能的：让员工对薪酬更满意。3激励的维生素：设计最佳的薪酬制度。4宽带薪酬：薪酬激励新招。5重赏之下必有勇夫：激励员工要敢于投入。6对不公平说NO奖励标准要公平合理。
室内设计实习总结范文
在公司实习的这段时间里，我了解室内装潢设计的市场现状及前景；还进一步掌握ps，3dmax，cad等设计软件的运用，尝试把学校里学习设计相关理论运用到实习过程中；初探做好室内设计师的方法，熟悉室内设计的方法和程序步骤；培养人际交往与社交能力，为成为室内设计师作准备。 在公司的这段时间里，我在公司主要负责画cad图纸。
室内设计 实习 心得体会 范文 1 这是正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。
室内设计师工作总结范文篇一 20XX年很快就会过去了，掐指一算，来到同程已经整整一年了，在这里我对我一年以来的工作情况进行简要的总结，算是对公司也是对个人这段时间的工作的一个交代。
装修公司企划书范文
【篇一】装饰公司工作计划 公司XX年度要实现工程合同价不低于1500万元的经营目标。要立足校内市场，积极开拓校外市场。同时也要进行多种经营的尝试，力争有所突破，全面完成集团下达的各项任务。 对承担的所有工程项目，我们要进行强化管理。
装修公司企划书范文1 装修行业的前景分析 1 、随着家居生活环境的改善，人们对家居的装饰装修有着更高的要求，几年前，人们在家装风格上千篇一律，随着审美水平和装修水平的进一步提高，彰显个性，简洁大方，节能环保的装修风格已遍布千家万户。
以下是我整理的装修公司的创业计划书范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 装修公司的创业计划书1 盈利情况分析 所需资金：10万元。 开业成本：5万元。 营业面积：50—80平方米。 员工工资：6—10人，5000元左右。 流动资金：2万元。 月盈利：2万元左右。 市场分析 家装潜力巨大。
XX经过十几年的发展，已经在XX乃至XX有相当高的知名度，但XX装饰有限公司XX年才进驻XX，由于进入XX市场时间不够长，且没有做很好的广告宣传，知名度还不是很高，目前在XX装修市场上，有很多的装修公司，其中影响力比较大的几家分别是XXXXXXX等。
装修公司策划方案篇1 活动背景 值此__装饰公司成立2周年之际，为答谢社会各界及消费者对公司的两年来的支持与厚爱，在此举办20__家装盛典，故活动地点选择八月楼步行街。 __位处__步行街中心，有__等国内外知名商场，随着“__步行街的日益兴起”，它将成为__城区发展的最活跃商业及休闲游乐购物的区域。
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