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工服需要员工自己花钱
合法。根据华律网官网查询得知。公司员工自己洗工作服属于个人行为，由自己支付清洗费用，公司要求员工自己掏钱洗工作服合法。工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。
法律分析：不合法。用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品（包括工作服），不能要求员工自己出钱订制。但这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况，如果用人单位没有统一要求，劳动者可以自愿选择的，订制费用可以由劳动者负担。
用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品(包括工作服)，不能要求员工自己出钱订制。但这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况，如果用人单位没有统一要求，劳动者可以自愿选择的，订制费用可以由劳动者负担。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
上班工作服自己出钱买合法吗
法律分析：不合理。用人单位应当为劳动者提供相应的劳动保护用品（包括工作服），不能要求员工自己出钱订制。但这里的工作服应当限于用人单位统一要求的情况，如果用人单位没有统一要求，劳动者可以自愿选择的，订制费用可以由劳动者负担。
用人单位违反本法规定，以担保或其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元一下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定罚款。
法律分析：工厂的工作服要劳动者自己购买是不合理的，特别是一些劳动保护的劳动防护用品，应该由用人单位提供，用人单位有保障劳动者安全的责任。
不合理，也不合法。应当是公司提供工作服的。员工可以向人力资源和社会 投诉。公司为了企业的形象和工作安全，方便，统一的定制服装是合理的，上班时间必须穿工作服也是符合规定的，但是不能工人自己出钱，更不能罚款，哪怕公司和工人共同承担服装费用也是可以的。法律分析公司无权要求员工掏钱购买工作服。
公司让员工掏钱买工服是不合法的。劳动者权益的保护的法律法规的规定中，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
4s店工作服坏了可以自己买吗
不可以。根据华律网查询，工作服要劳动者自己购买是不合理的，特别是一些劳动保护的劳动防护用品，应该由用人单位提供。4s店动作付不需要自己买，公司会给员工配备。
华盾工装：嗯，一般这一类都有不同的说法，有的是公司提供（包括费用）、有的是公司提供服装需要自己掏腰包。有的是自己买衣服公司报销费用、最差的是自己掏腰包买衣服。
汽车4S店里工作，工作服是店里发，西装那些要自己掏钱买的，也有店里发西装的，那就要看是不是人人都有了，或许你是新人的缘故吧。
不需要。根据查询比亚迪官网显示，新员工进入公司任职五天后可申请工作服，发放当季工作服，按照当季老员工发放工装数量下发工作服，以确保员工穿着整洁、统一，所以工作服不需要自己买。比亚迪创立于1995年2月，总部位于广东省深圳市，旗下产业包括电子、汽车、新能源和轨道交通。
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