如家酒店前台工作好不好做(如家酒店前台好干吗)

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那位在如家快捷酒店工作过,请介绍一下情况,工作待遇,晋升机制等?谢谢...

1、酒店前台工资都一般。如家是底薪+会员卡提成,包吃住。好一点的地方一个月能拿到手2000,差一点的1500左右。如家是白班8:00-20:00 夜班20:00-8:00 .如家有些店缺人就白夜休。有些店人员尚可就白夜休休或者白夜休销这样上班。前台按规定得有两个人,但是缺人,所以一般都只有一个人当班。

2、汉庭待遇最好,挣得最多,但也是要求最严格的,个人推荐你去汉庭的,以一个前台服务员为例,汉庭能比如家的挣得多将近1000块。

3、“酒店试睡员”,基本工作就是酒店轮个住,然后撰写住店评论。 主要目的是给住宿人员提供参考。

你们说,在一个县城里的如家酒店干前台,有发展前景吗?

1、如果你一直安心做前台,当然是没前途,所以你要想你希望你的下一个职位是什么,这个职位有什么要求,你还有哪些不足,然后朝这个方向努力!专业术语叫做好职业规划,之后才会有前途。

2、如家酒店这个前台工作还是可以的,等于做1休1,而且不会是常夜班,会白班夜班轮着的,刚进去排你夜班会多些,熬过3个月就好了。我有个同学就是做酒店前台的,做1休1,她还保养得不错,回家就补觉而且平时注意保养的,没你说的那样可怕吧。况且如家是个知名连锁酒店收入有保障而且稳定,还是不错的。

3、除了前台工作,最好还要学会其他岗位的工作,无论是清洁还是床单收拾,都要学会。更重要的是你要学会发现什么事情是你上司懂而你不懂的,学会这些就意味着你已经初步有晋升下一级的基础,这时候公司要晋升职员的时候就会发现你的优势所在。

4、这个要看个人职业倾向和能力了。只要你有能力,做哪个都会有很好的发展前途。

5、酒店的前台要形象啊气质啥的比较好,最好会一门外语;做计调,要求就是细心,有很强的责任感,做过导游的话转行计调就会比较得心应手一些,上手快,对旅游客源地和目的地的情况都要掌握,和同行都要有非常好的合作关系。看你自己咯。

6、在酒店的这些岗位中,前台与客房和餐tin有前途。我原来做的是如家酒店。在前台工作出 了,可升为值班经理,值班经理工作出 ,可升为副店长,然后是店长。我不知道你所谓的不稳定是什么概念,只要你努力工作,就有机会获得晋升。不努力的话,在哪儿都没有机会,是不是?希望对你有所帮助。

干酒店业很累吗,会有很大压力吗?今天投了如家酒店

我刚到如家时觉得挺累的,有白班也有夜班,夜班后半夜可以坐着,但很熬人,白班12个小时一直站着,活很杂什么都要做,常常很忙,因为住的好,不象星级又分预定部,又分入住的,这个全是前台做,不过后来习惯了,不觉那么累了。

刚开始入职,压力大是很正常的,主要源于对工作不够熟悉,与领导、同事间也不熟悉。工作上,不懂到地方,委婉咨询下领导和同事,没关系的。领导特别严肃,是个人性格,不是对你有看法,严肃到领导一样可以是个好领导。

压力的话,只要不弄错账收错钱,按时催费就ok。要是店里面人手够,可以做到两个人上班,那就没有一点压力。有时候客人多,你一个人办事,也只能让客人等着。蛋疼的地方在于电话响了你必须接。所以有时候你会接着两个电话还同时帮客人办手续。

可以做到两个人上班,那就没有一点压力。有时候客人多,你一个人办事,也只能让客人等着。蛋疼的地方在于电话响了你必须接。所以有时候你会接着两个电话还同时帮客人办手续。会不会出现这种事儿得看人品...工作半年,考个如家的经理证,然后做半年前tin经理攒点经验再考虑跳槽之类的吧。

你既然去面试了,那么就可以客观的知道如家酒店的条件怎么样了。对于服务行业来说,住宿条件一般,伙食一般,工作时间固定,薪资高于1700就是挺不错的了。其实对于没经验没文凭女生,我个人建议去应聘文员和公司前台这两个岗位。以后对以后的发展比较好。

确认;办理客人入住、离店手续,这里就涉及到收银了;客户咨询、投诉、建议等等及时处理。像如家这种连锁酒店,管理方面的大多执行统一标准、比较规范,比杂牌的酒店、旅馆要强得多。但是酒店前台多数都是吃青春饭的,还要涉及倒班制,所以不累肯定是假的,身体不好的话还是另外考虑正常班次的工作吧。

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