本篇文章给大家谈谈厂里工作服要自己买吗，以及厂里的工作服需要自己买吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、工厂里配发工作服应当收费吗?
- 2、广东一公司强制收离职员工4200元工装费,工装费应由员工承担吗?
- 3、工厂里的工作服需要员工拿钱吗?我们签劳动合同却没发这怎么办
- 4、单位不提供工作服,要求我们自己去买,又不报销!不穿还要罚款!1,有相关...
- 5、在工厂工作工作服要收款??
工厂里配发工作服应当收费吗?
一般工厂里面的工作服都是免费发给工人的，不过也有些企业是由员工承担费用的，交过钱之后衣服就是自己的啦。
这种问题一般是工厂本身的问题，正常的是不会收费的，除非工人流动性大，工作服会变成一种变相的成本损耗。
工作服一般厂都是在进车间前发的，别担心，至于钱，大多厂会在你办离职手续时收回去，只要你没弄丢一般厂也是不收费的，当然也有部分不好的厂要收服装费，但也是在工资里面扣的不会要你交现金的，进厂前就以各种理由要你交钱的不是骗子就是坑，要么就是招聘人员贪污，社会大致就是这么个情况。
工厂的做法违法。厂服是劳保用品，工厂有义务免费向员工提供，否则不能强制要求员工穷厂服。建议向劳动局投诉。
这个关于员工工作服收费的问题，国家没有相关规定，由企业自行规定的。个人觉得，工作不满一年要收费，相对还算合理的；有的单位，工作服是免费，有的单位，工作服则是完全要员工自理的。
法律分析：工厂的工作服要劳动者自己购买是不合理的，特别是一些劳动保护的劳动防护用品，应该由用人单位提供，用人单位有保障劳动者安全的责任。
广东一公司强制收离职员工4200元工装费,工装费应由员工承担吗?
1、可以由员工承担。在大家认知里，工装一般是工厂出钱购买。确实如此，大部分工厂会自己出钱替员工定制工装，少数工厂有特殊的约定，要求员工做满多长时间才会免费送给员工，没有到这个期限需要员工自己出一部分费用。当然也有些工厂会要员工自己承担工装的费用，这些都是可以理解的，毕竟公司也要计划成本。
2、工装是为工作需要而特制的服装，是用于提升公司形象的费用，改善公司软环境的作用，是属于公司运营成本，所以费用应该由公司承担。相关法律有规定，公司不能收取服装押金或者是服装费，所以这个案件中的公司是违法收取员工费用，理应退还。
3、近日，广州一公司前员工报料，公司在其申请离职时强制收取4200“工装费” 否则不予办理手续。报料人称 2020年9月公司通知定做工装时，未告知工装费，两个月后通知离职员工缴费。公司相关负责人回应指出，离职收取工装费的做法为公司规定，在定制工装时便有通知。
4、公司通知员工定制工装。根据爆料人称，当时公司只是叫大家定做工装。并没有说明要收费，更没有说要收多少钱的问题。在大多数人的观念里，工作是公司要求做的，一般不会收取费用，即使唤是要收费，最多也不过就是几百块钱的事。可能也正因这样，当时也没有人问价格的事。
5、如果是我的话，我不会选择这家公司入职，因为我觉得我承担不起这么贵的工装费用。并且我也希望公司能够尊重员工的意见，考虑到员工的经济承受能力，不要用自己的消费理念去帮员工订工装。
工厂里的工作服需要员工拿钱吗?我们签劳动合同却没发这怎么办
1、工作服一般厂都是在进车间前发的，别担心，至于钱，大多厂会在你办离职手续时收回去，只要你没弄丢一般厂也是不收费的，当然也有部分不好的厂要收服装费，但也是在工资里面扣的不会要你交现金的，进厂前就以各种理由要你交钱的不是骗子就是坑，要么就是招聘人员贪污，社会大致就是这么个情况。
2、工作服两年发一次，你已做满两年了，那么不需要支付服装费，不然，反映到劳动局、仲裁 会处理。
3、一般情况下，如果你在公司干的时间比较短发给你工作服，你就不干了，公司可能要扣一部分钱。没签劳动合同。单位她是不合法的，你可以要求他签订劳动合同。
4、要求劳动者承担服装费是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付克扣的工资。
单位不提供工作服,要求我们自己去买,又不报销!不穿还要罚款!1,有相关...
1、公司强制要求自己掏钱买工作服，不穿的每天都要罚款，这是不合理。公司无权要求员工掏钱购买工作服。法律依据：劳动法第9条规定 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
2、不合理，也不合法。应当是公司提供工作服的。员工可以向人力资源和社会 投诉。公司为了企业的形象和工作安全，方便，统一的定制服装是合理的，上班时间必须穿工作服也是符合规定的，但是不能工人自己出钱，更不能罚款，哪怕公司和工人共同承担服装费用也是可以的。法律分析公司无权要求员工掏钱购买工作服。
3、也合理，自己动手，丰衣足食，无福利，自已穿着自已买，有福利是外快。只是象走回头路，倒退样。工作服会穿得不一致而已。有很多企业工作服是工厂统购到厂，再各自购买，包括鞋帽。
4、【案情简介】孙某系北京某健身 公司员工，担任会籍顾问。2014年5月23日，公司以孙某不服从公司的管理制度，不穿工作服，店长对其罚款50元，孙某也没有交，之后仍继续穿九分短裤，违反公司规章制度，惩戒之后仍不悔改为由，解除了与孙某的劳动关系。
在工厂工作工作服要收款??
1、一般工厂里面的工作服都是免费发给工人的，不过也有些企业是由员工承担费用的，交过钱之后衣服就是自己的啦。
2、这种问题一般是工厂本身的问题，正常的是不会收费的，除非工人流动性大，工作服会变成一种变相的成本损耗。
3、工作服一般厂都是在进车间前发的，别担心，至于钱，大多厂会在你办离职手续时收回去，只要你没弄丢一般厂也是不收费的，当然也有部分不好的厂要收服装费，但也是在工资里面扣的不会要你交现金的，进厂前就以各种理由要你交钱的不是骗子就是坑，要么就是招聘人员贪污，社会大致就是这么个情况。
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