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本文目录一览:
- 1、工作服申请报告怎样写
- 2、工作服领用申请报告
- 3、更换工作服申请报告怎么写
- 4、工作服申请报告
- 5、定制工作服申请报告
工作服申请报告怎样写
工作服领用申请报告【1】 公司领导:随着公司规模不断壮大,员工队伍日益增加,为规范管理,统一员工着装,提升企业形象。经行政管理部统计现有员工需要购置冬装工作服总人数为21人。在行政管理部与市场上几家服装厂商咨询和多次商谈后,经比较后认为南京市鼓楼区***服饰店质量可靠、价格合理。
报告封面:包括报告标题、报告编号、部门名称、日期等基本信息。 报告摘要:简要概述本次申请工作服的目的、背景和主要内容。 引言:说明申请工作服的原因和目的,可以介绍公司的发展情况、员工数量、业务特点等。 背景调查分析:对现有工作服状况进行调查并进行分析。
夏季工作服申请报告 公司形象与员工着装 随着公司不断发展,形象包装愈发重要。营销部作为公司对外窗口,其形象代表着公司品牌。目前,旧员工冬装已有破损,新员工缺乏工衣。为提升公司形象,建议定制新款冬装工衣。已与xx区xx洋服公司联系,确定冬装款式。
尊敬的领导:自我介绍: 什么工种,哪个车间。拿到工作服后的决心、计划和目标。申请理由:比如:我的工作服油污不堪或破损不能穿了影响工作等。工作服的型号,尺码。特此申请,望予批准。
工作服一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装。下文是申请书网整理的夏季工作服申请报告,希望能帮助到你。夏季工作服申请报告(一) 公司领导:随着公司的不断发展,公司的形象包装将显得越来越重要,作为营销部是公司的对外窗口部门,营销部的形象是代表着公司企业品牌形象的。
工作服领用申请报告
1、工作服领用申请报告【1】 公司领导:随着公司规模不断壮大,员工队伍日益增加,为规范管理,统一员工着装,提升企业形象。经行政管理部统计现有员工需要购置冬装工作服总人数为21人。在行政管理部与市场上几家服装厂商咨询和多次商谈后,经比较后认为南京市鼓楼区***服饰店质量可靠、价格合理。
2、工作交接报告(范本15篇)工作交接报告(一):岗位:行政文员交接人:刘小兰接替人:XXX工作资料交接:(一)行政方面负责公司 人员的接待、登记及引导工作。办公用品的采购、入库台账的登记及领用。工作服的采购、入库台账的登记及领用。公司各类文件、证件、档案、公章、图书的分类管理工作。
3、穿着工作服即代表本公司之精神,必须保持整洁,假日可免穿着。为方便工作,工作服可以着出厂外。(五)使用年限:工作服穿着及保管以一年为期,按领用之日起算。工作服如未达使用年限遗失或故意损坏者,应按原价赔偿。离职员工如领用服装未届保管年限应即缴还,如未缴还者,在其薪资内扣还。
4、进入食堂之前,必须穿戴整洁的工作服帽,才能工作,工作时不能吸烟、 吃零食、挖耳、擤鼻涕,不能带入或存放个人生活用品,不要穿着工作 服、鞋进入厕所。 老人开餐后及时整理餐具,同时对老人开餐场地进行消毒。
5、为医护人员衣物清点外送清点领用,被服清洗外送清点并归放整齐,建立被服和工作服登记本,每日清点。 下雨天协助保安负责病人雨具保管,发放包袋,负责地面整洁干爽。 清洁辞职报告怎么写【篇4】 尊敬的领导: 您好,经过慎重考虑了,我决定辞职了,因为__原因,我实在没办法。
更换工作服申请报告怎么写
1、工作服重新购置请示一 公司领导:随着公司的不断发展,公司的形象包装将显得越来越重要,作为营销部是公司的对外窗口部门,营销部的形象是代表着公司企业品牌形象的。冬天将至,营销部旧员工的冬装工衣已使用两三年,部分工衣已出现破损现象,新入职的员工又没有工衣。
2、报告封面:包括报告标题、报告编号、部门名称、日期等基本信息。 报告摘要:简要概述本次申请工作服的目的、背景和主要内容。 引言:说明申请工作服的原因和目的,可以介绍公司的发展情况、员工数量、业务特点等。 背景调查分析:对现有工作服状况进行调查并进行分析。
3、员工工作服更新申请 我公司员工工作服已使用两年多,多数陈旧,新员工无工作服。统一着装对规范管理、提升品牌形象、增强员工责任意识、提高凝聚力至关重要。现申请定制管理人员工作服65套(男14套,女51套)。
4、尊敬的领导:自我介绍 申请理由 拿到工作服后的决心、计划和目标。特此申请,望予批准。
5、篇三:定制工作服申请报告 公司领导:冬季已经来临,气温逐渐下降,为了规范管理,员工统一着装,提升企业形象,同时也是安全标准化的需要,确保员工的安全生产;为此,公司拟购买工作服80套,预计费用为6880元。请领导给予协调解决。
工作服申请报告
1、工作服领用申请报告【1】 公司领导:随着公司规模不断壮大,员工队伍日益增加,为规范管理,统一员工着装,提升企业形象。经行政管理部统计现有员工需要购置冬装工作服总人数为21人。在行政管理部与市场上几家服装厂商咨询和多次商谈后,经比较后认为南京市鼓楼区***服饰店质量可靠、价格合理。
2、报告封面:包括报告标题、报告编号、部门名称、日期等基本信息。 报告摘要:简要概述本次申请工作服的目的、背景和主要内容。 引言:说明申请工作服的原因和目的,可以介绍公司的发展情况、员工数量、业务特点等。 背景调查分析:对现有工作服状况进行调查并进行分析。
3、尊敬的领导:自我介绍: 什么工种,哪个车间。拿到工作服后的决心、计划和目标。申请理由:比如:我的工作服油污不堪或破损不能穿了影响工作等。工作服的型号,尺码。特此申请,望予批准。
4、夏季工作服申请报告 公司形象与员工着装 随着公司不断发展,形象包装愈发重要。营销部作为公司对外窗口,其形象代表着公司品牌。目前,旧员工冬装已有破损,新员工缺乏工衣。为提升公司形象,建议定制新款冬装工衣。已与xx区xx洋服公司联系,确定冬装款式。
5、夏季工作服申请报告(一) 公司领导:随着公司的不断发展,公司的形象包装将显得越来越重要,作为营销部是公司的对外窗口部门,营销部的形象是代表着公司企业品牌形象的。冬天将至,营销部旧员工的冬装工衣已使用两三年,部分工衣已出现破损现象,新入职的员工又没有工衣。
定制工作服申请报告
编写工作服申请报告时,可以按照以下步骤进行: 报告封面:包括报告标题、报告编号、部门名称、日期等基本信息。 报告摘要:简要概述本次申请工作服的目的、背景和主要内容。 引言:说明申请工作服的原因和目的,可以介绍公司的发展情况、员工数量、业务特点等。
夏季工作服申请报告 公司形象与员工着装 随着公司不断发展,形象包装愈发重要。营销部作为公司对外窗口,其形象代表着公司品牌。目前,旧员工冬装已有破损,新员工缺乏工衣。为提升公司形象,建议定制新款冬装工衣。已与xx区xx洋服公司联系,确定冬装款式。
夏季工作服申请报告(一) 公司领导:随着公司的不断发展,公司的形象包装将显得越来越重要,作为营销部是公司的对外窗口部门,营销部的形象是代表着公司企业品牌形象的。冬天将至,营销部旧员工的冬装工衣已使用两三年,部分工衣已出现破损现象,新入职的员工又没有工衣。
申请报告公司领导: 为了塑造公司的形象,提升公司的知名度与影响力,体现和反应企业的企业的精神面貌,X 年 X月 日 X,经公司领导研究决定,在公司范围内统一购置工作服,先将有关情况报告如下: 购买范围。凡属公司的在职员工,一律购置统一的工作服,由公司统一置办。
江苏省商务tin:大力发展国际服务外包产业,是泰州经济转型升级、产业结构调整的迫切需要,也是泰州拓展新的发展空间、确立新的发展优势的战略选择。为加快泰州信息技术服务外包产业发展,进一步壮大产业规模,形成产业竞争力,特向贵tin申报认定泰州数据产业园区为“江苏省国际服务外包示范区”。
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